Ho recentemente condotto un workshop con la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® intitolato "Costruisci il Tuo Errore e la Tua Lezione", un’esperienza progettata per aiutare i partecipanti a esplorare il significato dell’errore e il suo valore intrinseco come parte del percorso di crescita personale e professionale.
L’errore è spesso visto come una macchia sul proprio valore, ma questa prospettiva limita profondamente la nostra capacità di apprendere e migliorare. Pensare che l’errore definisca chi siamo vincola la nostra autostima a qualcosa di naturale e inevitabile nel processo di apprendimento. In realtà, l’errore è un’opportunità: ci permette di esplorare nuove possibilità, correggere la rotta e diventare più resilienti.
Durante il workshop, i partecipanti hanno rappresentato con i LEGO® un errore personale e ciò che hanno imparato da esso. Questa attività ha stimolato riflessioni profonde, trasformando la percezione dell’errore da fonte di giudizio a strumento di crescita. Vedere l’errore come feedback piuttosto che come fallimento ci aiuta a distaccarci emotivamente e a guardarlo con curiosità invece che con paura o vergogna.
Il nostro valore non dipende dai nostri successi o errori, ma da chi siamo, dalle nostre intenzioni e dalla nostra capacità di apprendere e adattarci. Adottare una mentalità di crescita permette di vedere gli errori come segni di progresso e non di fallimento. In un contesto aziendale, questa prospettiva promuove una cultura di innovazione, creatività e coesione.
Quindi, il messaggio principale del workshop è stato: gli errori sono solo tappe del nostro viaggio, non definiscono chi siamo. L’importante è chiedersi cosa possiamo imparare da ogni esperienza e come possiamo utilizzarla per continuare a crescere.
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