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Testimonianze

Questo spazio è dedicato a condividere le storie di successo e le esperienze vissute dai nostri clienti, evidenziando come la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® abbia contribuito a trasformare le loro organizzazioni e a raggiungere obiettivi significativi.

Ambra Piscopo Esempio di Manufatto 3d in Training

Caso Studio: Tribe Coaching per l'Adozione dell'AI

Tribe Coaching per l'Adozione dell'AI

Cliente: Multinazionale Servizi

Sfida: Accelerare l'integrazione dell'intelligenza artificiale nei processi aziendali, superando le resistenze al cambiamento e sviluppando competenze collaborative tra team tecnici e business per massimizzare il potenziale dell'AI.

Risultato: Il percorso di tribe coaching ha trasformato la cultura aziendale verso l'AI, creando sinergie efficaci tra dipartimenti prima isolati. I team hanno sviluppato un linguaggio comune e processi strutturati per l'implementazione di soluzioni AI.

Il Chief Innovation Officer conferma: "Il coaching di Ambra ha catalizzato una vera trasformazione. Siamo passati da progetti AI frammentati a una strategia integrata che coinvolge tutta l'organizzazione. L'approccio umanocentrico ha permesso di superare le paure tecnologiche e di valorizzare il contributo di ogni professionalità. Oggi i nostri tribe lavorano in modo fluido e innovativo, con risultati che superano le aspettative iniziali."

Innovazione e Creatività nel Settore Tech

Cliente: Società settore IT.
Sfida: Stimolare la creatività e l'innovazione in un team altamente tecnico.
Risultato: Attraverso una serie di workshop LEGO® SERIOUS PLAY®, abbiamo sbloccato il potenziale creativo del team, portando alla luce idee rivoluzionarie per nuovi prodotti e servizi. La testimonianza delL' HR sottolinea come il nostro approccio abbia non solo migliorato la collaborazione interna, ma abbia anche accelerato il processo di innovazione.

Leadership e Gestione del Cambiamento

Cliente: Banca e Finanza
Sfida: Preparare i leader all'imminente ristrutturazione aziendale.
Risultato: I nostri workshop hanno equipaggiato i leader con strumenti efficaci per guidare il cambiamento, migliorando significativamente la comunicazione e la resilienza nei loro team. La direttrice delle risorse umane testimonia l'aumento della fiducia e dell'efficacia nella leadership, fondamentale durante il periodo di transizione.

Allineamento Strategico e Visione Aziendale

Cliente: Real Estate 
Sfida: Allineare diversi team su una nuova visione sostenibile.
Risultato: La metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® ha permesso ai team di visualizzare e comprendere profondamente la nuova direzione aziendale. Il fondatore racconta come questo approccio abbia unificato l'azienda sotto una visione comune, incrementando l'impegno verso gli obiettivi di sostenibilità.

"Ambra è stata molto chiara nell'esposizione e ha dimostrato grande professionalità. Il corso mi è piaciuto moltissimo." - M.R.

"Perfetta relazione, contenuti chiari ed esaustivi con argomenti molto interessanti." - L.S.

"La modalità interattiva mi è piaciuta molto, molto interessante e chiaro tutto l'approccio." - C.D.

"È stato utilissimo e personalmente ho ricevuto molti spunti di riflessione sulla mia attività lavorativa." - F.N.

"Il corso è interessante e Ambra molto chiara nell'esposizione. Complimenti per la professionalità dimostrata." - G.F.

"Piacevole, interessante e ricco di spunti. Ottimo anche il confronto in gruppi ristretti." - R.T.

"Maieutica, l'arte del tirar fuori. Un approccio che fa davvero riflettere." - V.G.

"Il tempo è volato... bel corso! Contenuti dinamici, davvero da consigliare." - T.M.

"Chiarissimo l'approccio metodologico e molto coinvolgente l'intero percorso." - A.M.

"I sottogruppi hanno funzionato benissimo, è stato molto interessante e generativo." - P.L.

"Interessantissimo e coinvolgente, abbiamo affrontato aspetti fondamentali dell'organizzazione aziendale." - L.P.

"Spunti molto, molto interessanti per approfondire le dinamiche dei gruppi." - M.C.

"Bello, interessante e accattivante per certi versi. Un approccio che cattura l'attenzione." - E.R.

"Corso chiaro e coinvolgente, docente bravissima nell'esposizione." - M.T.

"Stimolante e interessante per i contenuti e l'esposizione. Molto coinvolgente." - A.L.

"Ho scoperto nuovi autori e modelli organizzativi, come Simon Sinek. Molto utile." - D.R.

"Corso molto interessante anche grazie all'interattività con i colleghi." - S.B.

"Chiaro, efficace e coinvolgente. Un metodo che funziona davvero." - F.C.

"Corso pieno di spunti interessanti, molto utile per la crescita professionale." - R.M.

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Ambra Piscopo

Ambra Piscopo

Sono un'esperta consulente e coach, nonché facilitatore certificato in Team Coaching e LEGO® Serious Play®. Sono anche la fondatrice di AGILE PEOPLE ITALIA®, dove utilizzo le metodologie TRIBE COACHING® e LEGO® SERIOUS PLAY® per workshop innovativi.

Specializzata nell'accompagnare individui e team attraverso processi di crescita personale e sviluppo professionale. La mia passione per l'innovazione e il miglioramento continuo mi ha portato a integrare metodologie creative e partecipative nelle mie sessioni di coaching e workshop, con l'obiettivo di sbloccare il potenziale nascosto e promuovere una comunicazione efficace all'interno delle organizzazioni.

La mia esperienza come facilitatore LEGO® Serious Play® mi permette di guidare i partecipanti attraverso un processo unico e immersivo, dove l'uso di mattoncini LEGO® diventa uno strumento potente per l'esplorazione di idee, la risoluzione di problemi e la costruzione di visioni condivise.

Le mie sessioni di LEGO® Serious Play® sono adatte a una vasta gamma di contesti, inclusi lo sviluppo della leadership, il team building, la pianificazione strategica e l'innovazione. Collaboro strettamente con i miei clienti per personalizzare ogni esperienza, assicurando che gli obiettivi specifici vengano raggiunti e che ogni partecipante lasci la sessione sentendosi energizzato, ispirato e dotato di nuovi strumenti per il successo.

©2023 by Agile People ITalia _ LEGO® SERIOUS PLAY®. Creato con Wix.com

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