Percorsi di Team Coaching

Ambra e il team di Agile People Italia offrono percorsi di Team Coaching Evolutivo per aziende e organizzazioni che desiderano migliorare la collaborazione, la comunicazione e le performance del proprio team. Attraverso un approccio esperienziale, trasformativo e basato sulle competenze ICF, supportiamo i team nel superare le sfide, sviluppare fiducia e accountability, e creare un ambiente di lavoro più coeso e produttivo.

L'Approccio

L’approccio di Ambra e del team di Agile People Italia al Team Coaching Evolutivo si basa su un modello esperienziale, trasformativo e basato sulle competenze ICF, progettato per accompagnare i team in un percorso di crescita, consapevolezza e miglioramento delle prestazioni.

Un approccio evolutivo e personalizzato

Il nostro metodo si distingue per:
✔ Coaching e co-creazione – Il team non riceve soluzioni preconfezionate, ma viene guidato a sviluppare nuove modalità di collaborazione attraverso un processo di coaching strutturato.
✔ Sicurezza psicologica e fiducia – Creiamo un ambiente in cui ogni membro possa esprimersi liberamente, favorendo una comunicazione aperta e costruttiva.
✔ Strumenti innovativi – Utilizziamo metodologie avanzate come la Teoria U e il Coaching Evolutivo, per stimolare creatività e apprendimento attivo.
✔ Integrazione delle competenze ICF – Seguiamo gli standard internazionali del coaching per garantire un supporto etico, professionale e di qualità.
✔ Monitoraggio continuo e adattabilità – Ogni percorso è su misura, adattato alle esigenze specifiche del team e dell’organizzazione, con strumenti di valutazione e follow-up.

Il processo

Team Coaching: Sviluppo, Connessione e Performance

Il valore del Team Coaching

Le organizzazioni che desiderano creare team efficaci devono andare oltre la semplice gestione operativa. Il Team Coaching Evolutivo è un percorso che permette alle squadre di sviluppare consapevolezza, collaborazione e prestazioni sostenibili nel tempo. Lavoriamo con i team per rafforzare la fiducia, la sicurezza psicologica e la capacità di adattarsi ai cambiamenti, migliorando al contempo il benessere organizzativo.

Perché il Team Coaching è essenziale?

Un team non è semplicemente un gruppo di persone che lavorano insieme. Un team efficace è un'entità coesa, con un'identità condivisa e una chiara direzione. Il Team Coaching aiuta i gruppi a:

Allinearsi a uno scopo comune, aumentando la motivazione e l'engagement.
Sviluppare relazioni di fiducia e collaborazione per una comunicazione più efficace.
Gestire le dinamiche interne e i conflitti in modo costruttivo.
Coltivare responsabilità e autonomia, riducendo il bisogno di interventi gerarchici.
Accrescere la capacità di adattamento, migliorando le prestazioni di fronte a sfide complesse.

Il Metodo: Team Coaching Evolutivo (TCE)

Il Team Coaching Evolutivo si basa su un processo strutturato e flessibile, progettato per accompagnare il team attraverso un percorso di crescita e trasformazione.

📌 Fasi del percorso di Team Coaching

Incontri preliminari
- Analisi delle dinamiche del team.
- Definizione degli obiettivi con il team leader e il gruppo.
- Creazione di un accordo chiaro sul percorso.
Sessioni di Team Coaching
- Facilitazione delle conversazioni per migliorare la comunicazione.
- Tecniche di allineamento e collaborazione.
- Strumenti pratici per affrontare sfide reali.
Monitoraggio e feedback continuo
- Riflessione sui progressi e aggiustamenti mirati.
- Creazione di piani d’azione concreti.
Gestione del conflitto e sicurezza psicologica
- Approfondimento delle dinamiche di interazione.
- Strumenti per affrontare divergenze e valorizzare la diversità di pensiero.
Chiusura e misurazione del successo
- Valutazione dell’impatto del percorso.
- Definizione delle strategie per il consolidamento dei risultati.

Le Competenze ICF nel Team Coaching

Il nostro approccio è allineato agli standard ICF (International Coaching Federation), garantendo professionalità e qualità. Il Team Coaching Evolutivo si basa sulle 8 Competenze Core ICF, con un focus specifico sul lavoro con i gruppi:

✔ Dimostra la pratica etica – Rispettiamo i principi di trasparenza, fiducia e riservatezza nel coaching di team.
✔ Incarna il coaching mindset – Sosteniamo una mentalità aperta, flessibile e basata sulla crescita continua.
✔ Stabilisce e mantiene gli accordi – Creiamo accordi chiari con tutte le parti coinvolte, dal team leader ai membri del team.
✔ Coltiva fiducia e sicurezza – Costruiamo un ambiente sicuro in cui tutti i membri possano esprimersi liberamente.
✔ Mantiene la presenza – Gestiamo le sessioni in modo empatico e adattivo, favorendo il dialogo tra i membri del team.
✔ Ascolta attivamente – Poniamo attenzione ai segnali verbali e non verbali, riconoscendo le dinamiche sottostanti.
✔ Evoca consapevolezza – Stimoliamo nuove prospettive e intuizioni per favorire il cambiamento.
✔ Facilita la crescita del team – Supportiamo il passaggio da gruppo a team ad alte prestazioni, promuovendo autonomia e sviluppo.

Quando scegliere il Team Coaching?

Il Team Coaching è un approccio efficace in molte situazioni, tra cui: ✔ Team appena formati che devono sviluppare identità e coesione.
✔ Squadre in fase di cambiamento, per supportare la transizione e l’adattabilità.
✔ Team con conflitti interni, per migliorare la comunicazione e l’efficacia operativa.
✔ Gruppi con obiettivi sfidanti, per aumentare performance e motivazione.
✔ Leadership team, per creare un allineamento strategico e decisionale.

🔹 Approccio personalizzato
Ogni team è unico: per questo motivo, il percorso viene adattato alle specifiche esigenze del gruppo, garantendo un impatto concreto e duraturo.

🔍 Cosa distingue il nostro approccio?

✅ Evolutivo – Non solo miglioriamo le prestazioni, ma accompagniamo il team in un processo di crescita sostenibile.
✅ Esperienziale – Utilizziamo tecniche pratiche, role play e simulazioni per un apprendimento attivo.
✅ Basato su evidenze – Integriamo strumenti validati per la gestione dei team ad alte prestazioni.
✅ Orientato al lungo termine – Non ci fermiamo alle sessioni, ma costruiamo un impatto duraturo sulla cultura del team.

📌 Vuoi portare il tuo team al livello successivo?
Contattaci per una consulenza personalizzata e scopri come possiamo accompagnare il tuo team verso nuove performance ed evoluzione.

Il Nostro Team

Siamo un collettivo di professionisti certificati, con una vasta esperienza nel campo della facilitazione conLa nostra squadra è composta da facilitatori, coach e consulenti, ciascuno con un proprio background unico ma uniti dalla passione per l'apprendimento esperienziale e il miglioramento continuo. La diversità delle nostre competenze ci permette di offrire sessioni ricche e multidimensionali, personalizzate in base alle esigenze specifiche di ogni cliente.

Cosa ci Differenzia

Ci distinguiamo per il nostro approccio olistico e per la nostra capacità di integrare diverse metodologia con e le ultime ricerche in campo psicologico e organizzativo. La nostra profonda conoscenza dei processi di gruppo e la passione per l'innovazione ci consentono di guidare i team verso il raggiungimento dei loro obiettivi in modo efficace e duraturo. La cura per i dettagli, l'empatia e l'impegno costante nel nostro lavoro sono il segreto del nostro successo e della soddisfazione dei nostri clienti.