Tribe Coaching®  

TRIBE COACHING®

Costruire identità collettive. Rigenerare connessioni. Attivare comunità.

In un mondo che cambia a ritmi sempre più veloci, le organizzazioni non possono più contare solo su team performanti o su singoli leader ispirati.
Ciò che fa la differenza oggi è la capacità di generare appartenenza, coerenza e senso condiviso. È qui che nasce il Tribe Coaching®, un nuovo approccio per accompagnare gruppi e comunità interne verso una cultura più consapevole, coesa e generativa.

Cos’è il Tribe Coaching®

Il Tribe Coaching® è un percorso trasformativo dedicato a quei gruppi che vanno oltre i team: comunità fluide, trasversali, spesso interfunzionali, che condividono uno scopo, una visione o una responsabilità culturale.

Le Tribe non si definiscono per organigramma, ma per identità relazionale.
Sono sistemi viventi all’interno dell’organizzazione: gruppi informali, network di pratiche, comunità di intenti.
Il Tribe Coaching® è lo spazio sicuro e facilitato in cui questi gruppi possono riconoscersi, evolvere, creare senso e impatto.

Quando attivarlo

• Stai attraversando un momento di transizione culturale?

• Vuoi rafforzare la coesione e la fiducia all’interno di un’area o tra diverse funzioni?

• Avverti la necessità di fare emergere valori vissuti e cultura reale?

• Vuoi attivare una nuova forma di leadership collettiva?

Il Tribe Coaching® è pensato per:

• organizzazioni complesse e distribuite

• gruppi interfunzionali in fase di rilancio o consolidamento

• progetti strategici che richiedono allineamento e visione condivisa

• iniziative di ascolto e co-design culturale

Come funziona

Ogni percorso viene progettato su misura, ma può includere:

• sessioni di ascolto e mappatura narrativa

• workshop esperienziali e riflessivi

• strumenti visivi e embodied (es. LEGO® Serious Play®, canvas sistemici, archetipi)

• facilitazione trasformativa, anche in ambienti digitali

• produzione di artefatti narrativi, visivi o simbolici della Tribe

Il lavoro si sviluppa su tre assi fondamentali:

1. Appartenenza e Identità
Ritrovare ciò che tiene insieme. Riconoscersi come gruppo. Dare un nome alle cose.

2. Connessione e Fiducia
Rigenerare i legami. Aprire spazi di conversazione. Fare luce su ciò che non viene detto.

3. Scopo e Visione
Condividere la direzione. Trasformare il linguaggio. Attivare nuove possibilità.

I benefici per l’organizzazione

• Maggiore coesione interna tra aree o funzioni

• Rafforzamento dell’engagement e del senso di appartenenza

• Emersione di una cultura reale e condivisa, oltre gli slogan

• Incremento della collaborazione e dell’intelligenza collettiva

• Spinta naturale alla leadership distribuita

Chi guida il percorso

Il Tribe Coaching® è ideato e guidato da Ambra Piscopo, Agile Coach e Facilitatrice specializzata in intelligenza emotiva, sistemi complessi e culture organizzative.
Ogni intervento può essere affiancato da una rete di professionisti formati in coaching sistemico, design partecipativo e neuroscienze applicate al cambiamento.

Vuoi attivare una Tribe nella tua organizzazione?

Contattaci per co-progettare il tuo percorso Tribe Coaching®:
📩 info@agilepeopleitalia.com
 

Il metodo esclusivo di Tribe Coaching® firmato Agile People Italia

Il T.R.I.B.E.® Model è un framework trasformativo in 5 fasi, sviluppato da Ambra Piscopo e dal team di Agile People Italia, per accompagnare gruppi, community e reti organizzative nei percorsi di crescita collettiva e maturità culturale.

Ispirato al team coaching ICF e arricchito da strumenti sistemici, narrativi e embodied, il modello risponde a una sfida urgente: rigenerare connessioni e identità all’interno delle organizzazioni, superando frammentazioni, silos e disallineamenti.

Perché nasce il T.R.I.B.E.® Model

In un contesto complesso e in continua trasformazione, le Tribe rappresentano una nuova unità culturale: non solo team operativi, ma comunità che condividono visione, linguaggio e appartenenza.

Il Tribe Coaching® ha l’obiettivo di attivare queste comunità e accompagnarle a diventare sistemi generativi, capaci di agire con coerenza, fiducia e senso.
Il T.R.I.B.E.® Model è lo strumento attraverso cui rendiamo questo possibile, passo dopo passo.

Le 5 Fasi del T.R.I.B.E.® Model

Ogni lettera di T.R.I.B.E. rappresenta una fase chiave del processo, profondamente connessa al funzionamento del cervello sociale e ai principi dell’apprendimento trasformativo.

T – Tune In

Ascolta profondamente la Tribe.
Creiamo uno spazio sicuro e facilitato in cui far emergere tensioni silenziose, bisogni sommersi, aspirazioni condivise.
Il focus è sulla consapevolezza relazionale e sull’attivazione del “noi”.

R – Reflect Identity

Rifletti l’identità collettiva.
Attraverso la narrazione, i rituali e il riconoscimento dei simboli, aiutiamo la Tribe a specchiarsi.
Chi siamo? Cosa ci unisce? Quali valori ci muovono davvero?

I – Ignite Trust

Accendi la fiducia.
Costruiamo relazioni sane, basate su autenticità, sicurezza psicologica e ascolto reciproco.
È qui che si genera la base emotiva per cooperare davvero.

B – Build Shared Meaning

Costruisci significati condivisi.
Aiutiamo la Tribe a trovare un linguaggio comune, una visione coerente e pratiche che creino allineamento culturale.
È la fase della co-costruzione e del senso di direzione.

E – Embody the Shift

Incarna il cambiamento.
Le intuizioni diventano impegni. I valori si trasformano in azioni.
La Tribe integra nuove abitudini, rituali e comportamenti nel quotidiano.

A chi è rivolto

Il T.R.I.B.E.® Model è pensato per:

• aziende che stanno attraversando fasi di cambiamento culturale o riorganizzazione

• Tribe interne in cerca di allineamento, appartenenza e scopo

• community professionali, reti informali o gruppi interfunzionali

• HR, manager e leader che vogliono lavorare sul “tessuto vivo” dell’organizzazione

Perché scegliere Tribe Coaching® con il T.R.I.B.E.® Model

• È il primo modello in Italia dedicato specificamente alle Tribe come unità culturali

• Lavora in profondità sulla dimensione relazionale, narrativa ed emozionale

• Integra strumenti innovativi: sensemaking, LEGO® Serious Play®, canvas visuali

• Trasforma le Tribe in comunità coese, consapevoli e generative

• È scalabile, adattabile e perfetto per ambienti ibridi o distribuiti

Vuoi portare il T.R.I.B.E.® Model nella tua organizzazione?

Contattaci per una sessione esplorativa o per progettare insieme il percorso più adatto alla tua Tribe.
📩 info@agilepeopleitalia.com
🌐 www.agilepeopleitalia.com

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