Nel mondo del lavoro contemporaneo, caratterizzato da rapidi cambiamenti e da una costante evoluzione tecnologica, le organizzazioni si trovano di fronte alla sfida di mantenere il passo con le innovazioni, senza perdere di vista l'importanza delle persone che ne costituiscono il cuore. In questo contesto, l'introduzione di strumenti avanzati come ChatGPT può rappresentare un'opportunità per rafforzare il digital mindset aziendale, a patto che questo processo venga gestito con cura, attenzione e, soprattutto, con un approccio umanistico e inclusivo. Il LEGO® Serious Play® (LSP) si pone come una metodologia straordinaria in grado di facilitare questo processo, creando un ponte tra l'innovazione tecnologica e la cultura aziendale, con un focus particolare sull'engagement degli HR e sulla valorizzazione del capitale umano.
Il Ruolo di ChatGPT nell'Ecosistema Aziendale
ChatGPT, con le sue capacità di generazione di testo basate sull'intelligenza artificiale, apre scenari inediti per le aziende, offrendo supporto nella comunicazione interna, nell'analisi dei dati, nella generazione di contenuti e nell'assistenza clienti. La sua implementazione, tuttavia, solleva questioni importanti relative all'integrazione con i processi aziendali esistenti e all'impat

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