Immagina di trovarti in una situazione di gruppo, come una vacanza in barca a vela, dove un membro, Marco, assume il controllo di tutte le decisioni. Questo comportamento, sebbene possa sembrare efficiente, inizia a generare frustrazione tra gli altri partecipanti, che si sentono esclusi e poco valorizzati. Questo tipo di dinamica può facilmente emergere in qualsiasi contesto di gruppo, sia personale che professionale.
Un metodo innovativo per affrontare queste sfide è LEGO® SERIOUS PLAY®. Questo processo strutturato utilizza i mattoncini LEGO® per migliorare la comunicazione, risolvere problemi complessi e rafforzare la coesione di squadra. Facciamo un parallelo tra la situazione vissuta in barca a vela e l'efficacia di LEGO® SERIOUS PLAY® nel facilitare il lavoro di squadra.
1. Coinvolgimento di Tutti: Ogni Pezzo Conta
In LEGO® SERIOUS PLAY®, ogni partecipante costruisce modelli individuali utilizzando i mattoncini LEGO®. Questi modelli rappresentano le idee, i pensieri o le soluzioni di ciascuno. Ogni pezzo, per quanto piccolo, ha un ruolo importante nella costruzione finale. Allo stesso modo, in un team, è fondamentale che ogni membro abbia l'opportunità di contribuire con le proprie idee e che queste vengano rispettate e integrate nel processo decisionale. Se solo una persona, come Marco, prende tutte le decisioni, gli altri membri del team possono sentirsi esclusi, proprio come se le loro idee fossero dei pezzi di LEGO® lasciati da parte.
2. Collaborazione e Comunicazione: Costruire Insieme
Una delle forze di LEGO® SERIOUS PLAY® è che incoraggia una collaborazione attiva. I partecipanti costruiscono insieme, condividono le loro creazioni e spiegano il significato dei loro modelli. Questo processo aiuta a migliorare la comunicazione all'interno del gruppo, permettendo a tutti di comprendere meglio le prospettive degli altri. In una situazione come quella in barca a vela, una comunicazione aperta e inclusiva potrebbe aiutare a evitare tensioni e frustrazioni, facendo sì che le decisioni siano il risultato di un lavoro di squadra, piuttosto che di un'unica persona.
3. Flessibilità e Adattabilità: Smontare e Ricostruire
Uno degli aspetti chiave dei LEGO® è che si può sempre smontare e ricostruire. Se una parte della costruzione non funziona o non si adatta, i mattoncini possono essere riorganizzati per creare qualcosa di diverso e più efficace. Questo concetto si applica perfettamente anche nella realtà: le decisioni di un team devono essere flessibili e adattabili. Se una soluzione non porta ai risultati sperati, è importante essere pronti a riconsiderare le opzioni e coinvolgere l'intero gruppo nel processo di ridefinizione della strategia. In questo modo, tutti i membri del team, compreso Marco, possono contribuire a una soluzione che tenga conto delle esigenze e delle aspettative di tutti.
4. Empatia e Inclusione: Capire e Valorizzare le Differenze
LEGO® SERIOUS PLAY® permette ai partecipanti di esprimere idee complesse attraverso la costruzione, rendendo visibili pensieri e sentimenti che potrebbero non essere facilmente esprimibili a parole. Questo processo promuove l'empatia, poiché ogni membro del team ha l'opportunità di comprendere meglio il punto di vista degli altri. In situazioni di gruppo come quella vissuta in barca a vela, l'empatia è fondamentale per garantire che tutte le voci siano ascoltate e che le decisioni riflettano una comprensione condivisa delle esigenze di tutti.
Costruire Insieme nel Mondo Reale
LEGO® SERIOUS PLAY® dimostra che, come i mattoncini LEGO®, ogni contributo è fondamentale per costruire qualcosa di significativo. Quando un team riesce a bilanciare il problem solving con l'empatia, creando uno spazio in cui ogni membro si sente coinvolto e valorizzato, il risultato è una collaborazione più armoniosa ed efficace. Applicando questi principi nella vita reale, possiamo evitare le tensioni e creare un ambiente in cui tutti i membri del gruppo possono contribuire pienamente, trasformando ogni esperienza condivisa in un successo.
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